Ieder jaar verwelkomen we nieuwe medewerkers binnen alle vestigingen van het ROC van Amsterdam en ROC van Flevoland. Naast een introductie op de eigen vestiging is de bedoeling om vanaf 2021 twee keer per jaar een centrale introductiedag te organiseren voor alle nieuwe medewerkers die in dat jaar zijn gestart.

Het doel tijdens de centrale introductiedag is om de organisatie beter te leren kennen, netwerk te verbreden en op een leuke en informatieve manier een beeld te geven van onze organisatie. Dit hebben we gedaan, doormiddel van een online escape room in het thema van het ROC. Het flowburo is gevraagd om de organisatie op zich te nemen.

Wij als flowburo maakten deel uit van de productie tijdens de centrale introductiedag. We hebben onder anderen ontvangst, registratie, goodiebag, decoratie, randprogramma, techniek en logistiek verzorgt tijdens de centrale introductiedag. Wij waren tijdens de uitvoering ook aanwezig.